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成都中医药大学构建“人才动车3.0体系”

何元凯        2022-06-25
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《教育导报》讯(记者 何元凯)6月23日,成都中医药大学召开人才工作会,总结学校近年来人才工作取得的成绩经验,全面推进人才发展体制机制改革。

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校长余曙光作人才工作报告。根据报告,“十四五”新一轮“双一流”建设期间,该校党委提出全面构筑杏林学者“1313”人才高地——引育10名杰出科学家、30名领军人才,新增100名青年拔尖人才、300名博士后为主体的青年骨干教师。副校长杨静对杏林学者“1313”人才引育支持计划进行了解读。她介绍,本次提交大会的18个人才工作制度构成学校“1313”人才动车3.0制度体系:一是强牵引,发挥杰出科学家和领军人才引领守正创新的关键作用;二是增动力,优化以贡献与业绩为核心的人才分类评价暨薪酬体系;三是优编组,为人才高质量集群发展注入活力;四是畅道路,让各类人才活力竞相迸发。

大会为新近加盟成都中医药大学的3位院士举行了授牌仪式,分别是,为姜文汉院士工作站眼科学院基地授牌、为陈士林院士的本草基因组学研究院授牌、为Peter院士的嘌呤信号大科学计划国际合作中心授牌。大会举行了颁奖仪式,表彰了杏林学术荣誉体系终身教授、资深教授及2018年以来学校入选国家级、部省级人才专家;颁发引才育才组织伯乐奖和个人伯乐奖。

学校党委书记刘毅表示,学校将坚决贯彻中央省委人才工作会议精神,坚定不移深入推进新时代“人才强校”战略,广纳英才、广聚贤才,为打造创新人才集聚高地、更好保障人民健康贡献成中医力量。

(图片由受访学校提供)

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