《教育导报》讯 近年来，理塘县紧紧围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，创新提出教育人才发展思路，为全面建设美丽生态和谐社会主义现代化新理塘提供有力人才和技能支撑。

政策倾斜。该县出台《理塘县教育和体育局教育教学质量监测评估和奖惩办法（修订）》，设立教学质量奖励，对在每学年全州统考统测中成绩优异的教师和学生进行奖励。

待遇保障。理塘县依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，对乡村教师生活补助实行400-450元差异化补助，实现贫困地区乡村教师生活补助全覆盖。同时，投入390余万元，修缮新建农村教师周转房24套，减少教师队伍后顾之忧。

培训提素。该县制发《 理塘县域内义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》，全面实施县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作。2020年至今，该县校长交流轮岗14人，教师交流教师52人，并利用高等学校、远程培训机构、县教师培训中心等平台，由高校专家教授、中高级教师围绕教师职业道德、教师法律法规、教师心理健康等方面进行全方位培训，不断提升乡村教师教学能力。2020年以来完成了国家级培训63人次，省、州级培训72人次，县级培训900余人次，完成教师资格认定13人。