《教育导报》讯（毛晓文）内江市市中区坚持把教师队伍建设作为基础性工作，加强对教师的关心关爱，全面提升教师队伍素质，推动区域教育高质量发展。

强化带头示范。深入推进“学校党建引领立德树人”行动，设立党员先锋示范岗，带头开展教学研究、课程改革等工作。建立师德师风建设长效机制，开展评优树典立德垂范教育，完善教师荣誉表扬体系与激励机制，2024年评选表扬市、区级优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等180名。

提高待遇保障。完善教师收入分配机制，严格落实义务教育教师平均工资收入水平随当地公务员增长机制，巩固教师工资待遇不低于本地公务员收入平均水平成果。完善教师绩效工资分配方案，职称申报评审向农村一线教师倾斜，对在农村学校专业技术岗位累计工作满30年及以上的且仍在农村学校任教的，符合具体标准条件可不受本单位岗位结构比例限制申报评审高级职称。

减轻教师负担。认真落实《四川省中小学教师减负清单》，严控与教育教学活动无关的督查检查，建立“白名单”制度，杜绝强行摊派无关社会事务。实施新教师入职教育培训计划，对75名新公招教师、7名考核招聘教师，围绕职业素养、教育教学能力、教学管理、心理健康等开展专题培训。