《教育导报》讯（扈春燕）为帮助新入职教师尽快转换角色、适应岗位，恩阳区通过“三段式”培训模式助力新入职教师快速成长。

集中导。为让新入职教师少走弯路，恩阳区组织开展入职前通识性集中培训，主要围绕师德师风、教师礼仪、安全工作、班级管理、教育教学等方面展开。今年，新入职教师聆听专题讲座5场、观摩名师课堂6堂、参与专题研讨2次，明晰了教育教学实践路径，获得了站稳讲台的信心和底气。

现场带。组织118名新入职教师与骨干教师开展为期一年的师徒结对。设置“4个一”的研修任务，每天请师父指导点拨备课一堂、每周观摩学习师父上课一堂、每月备课组内上研讨课一堂、每期学科组内上汇报课一堂。现场研习，即时反馈，快速更迭新入职教师对课堂教学的实践认知。

回头看。一年培训期满，新入职教师完成研训任务后，再次返回集中培训场参加区教师进修校主持的专业考核。通过上过关课、现场答辩和参培过程量化评价后，对合格者颁发新入职教师合格证书，对不合格者转入下一年度的新入职教师系列进行再培训。