《教育导报》讯（唐淼 周煊涵 谢娜）“开学前就能参与这样一场别开生面的招聘活动，解决了自己的求职焦虑，这是非常有意义的新学期礼物，很暖心！”最近，西南石油大学计算机与软件学院2024届毕业生刘婉婷格外开心，在学校举办的就业服务活动中，她与心仪企业成功签订了就业意向。

刘婉婷所说的招聘活动是在2月22日下午南充校区与南充市就业服务管理局、顺庆区就业服务管理局，在南充校区一站式学生社区联合举办的线上就业服务新春团拜活动网络直播。活动共向5家企业征集到100余个就业岗位，近1000名家长和学生在线观看，共收到简历300多份，仅2月22日当天就有30多名同学通过参加此次就业服务新春团拜会活动，与企业达成初步就业意向。

直播活动所发布的岗位涵盖生产工艺、机械类、工程技术、网络安全等多个岗位，为企业与广大高校毕业生、求职者提供了包括岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、职业介绍等方面的多样化招聘、就业服务。市区两级就业部门和学校相关负责人也在直播间向毕业生和家长详细介绍当前大学生求职相关优惠政策，以线上的方式开展了家校讨论，分享学校帮助毕业生就业的举措，就家长们最关心的一些问题进行互动讨论。南充校区还为2024届毕业生送上“新春求职大礼包”，为参与直播的同学送来了一对一的简历优化、面试指导、生涯规划指导服务、求职课程包等各类礼包服务。

在就业服务新春团拜活动网络直播间，多家企业的招聘负责人还走进招聘会直播间，积极与求职学生互动，介绍企业发展、岗位需求、薪资待遇等情况，耐心回复提问。

经过此次直播招聘，南充市就业服务管理局局长邓礼希望能与学校密切合作，联合举办各类专场招聘活动，促进校企供需对接，帮助毕业生解决“急难愁盼”问题，为高校毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。

该校南充校区党委副书记、常务副校长姚远介绍，南充校区建立了“一人一策”就业台账，严格把关就业信息，从源头上铲除求职陷阱。在加强线上招聘事前把关与现场监督、确保就业安全的前提下，充分利用直播带岗、春风送岗、就业服务新春团拜会等新形式，赋能就业服务，抓早抓实抓细毕业生就业工作。接下来将持续通过“家校联动促就业”等方式为重点群体毕业生提供精准的指导帮扶，确保就业帮扶不断线。