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广安市:“五个全面”深化教育督导体制机制改革

曾舒雪        2022-12-29
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《教育导报》讯(曾舒雪)广安市高度重视教育督导体制机制改革工作,《四川省深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》印发后,市政府教育督导委员会主任、副市长对教育督导工作作出批示,要求各地对标学习贯彻中、省改革精神,认真抓好改革各项工作,并主持召开全市教育督导体制机制改革会议,部署全市教育督导体制机制改革重点工作。2022年2月,《广安市深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》经六届市政府第4次常务会议审议通过并正式实施。经多方努力,全面覆盖、运作高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制基本建立。

全面理顺管理体制,督导职能充分发挥。市、县政府均设置教育督导机构,督导机构共配备工作人员26人,确保教育督导工作有效开展;两级政府教育督导委员会先后调整、增补成员单位,明确成员单位工作职责,制定工作规程,形成了统一协调、分工负责、齐抓共管的工作格局,教育督导职能充分发挥。

全面优化运行机制,督导效能切实提高。狠抓督政完善市、县两级人民政府履行教育职责评价体系,全面完成一轮对县级人民政府履职评价工作,进一步压实政府落实优先发展教育事业的责任。强化督学,对各级各类学校实施经常性督导,推动各级各类学校健康发展。探索健全评估监测体系,引进第三方评估监测机构开展评估监测,2021年邀请省评估院对武胜县义务教育开展监测;开展广安市义务教育质量监测探索,监测我市义务教育情况,助力教育质量提升,切实提高督导工作的针对性和实效性。

全面深化问责机制,督导效果显著提升。完善督导评估结果报告反馈、整改复查、激励奖惩、通报约谈、问责追责等相关制度,发出督促函4份,整改通知12份,通报6份,约谈34人,取缔校外培训无证无照“黑机构”41个,责令限期整改50例,充分发挥教育督导“利剑”作用,护航教育事业高质量发展。

全面强化队伍建设和管理改革,督导力量明显增强。配齐配强各级督学,按照督学与学校数1:5比例配备要求,从退居二线的校长、教育教学骨干中聘任责任督学301名,对挂牌学校常态化开展教育教学督导工作。强化督导培训,各地建立健全督学培训、考核制度,将教育督导法律法规、学校管理、督导工作等内容纳入责任督学日常学习培训重要内容,定期对督学工作实绩进行考核,督学履职能力水平不断提升。组建200人规模的督导评估专家库,专家成员权威性强,专业覆盖教育领域的各个方面,基本满足督政、督学、评估监测工作需要。

全面完善保障机制,督导基础有效夯实。市县两级政府均出台督导体制机制改革意见(方案),教育督导工作章程,逐步完善教育督导规章制度;市县两级政府均将教育督导所需经费列入财政预算,保障教育督导工作有效开展。全覆盖使用四川省责任督学挂牌督导信息管理系统,提升教育督导信息化、科学化水平;常态化征集教育督导经验案例,每年评选一批优秀案例,支持各地围绕教育督导领域问题开展深入研究,丰富基层教育督导理论。


编辑/一审:杜蕾       

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