《教育导报》讯  为了留住乡村教师，雁江区教体局坚持“三项持续”措施，改善乡村教师生活、教学环境，多方位拓宽乡村教师成长路径。

持续改善条件。雁江区学校乡村学校全覆盖建成“三通两平台”，有效提升农村信息化教学水平。持续改善乡村教学环境和教师住房条件，近五年改造义务教育学校食堂150所、新建教师周转房308套。

持续政策倾斜。评优评先事项优先考虑乡村教师，近五年优秀教师中乡村教师占比65%。对部分农村工作满10年的乡村教师实行超岗聘任，对农村教龄满30年的教师直接推荐评审一级教师和高级教师。

持续提升能力。通过优质学校与薄弱学校结对子、骨干教师巡回授课、组建名师工作室等方式，持续提升乡村教师能力，缩小城乡教育差异。近五年，组织教师到农村学校交流轮岗1306人，占交流总数的57.3%。